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Parmi les différents types d’assurance pour entreprise, la prévoyance collective apporte une protection supplémentaire aux salariés, en cas de perte de salaires suite à accident ou maladie.
L’assurance prévoyance d’entreprise comprend plusieurs garanties. Elle peut notamment couvrir l’incapacité temporaire de travail, l’invalidité et le décès.
Tout employeur doit bien connaître les conventions collectives et autres accords de branche qui fixent les obligations en matière de prévoyance collective. De nombreuses entreprises y souscrivent aussi à titre facultatif.
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