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Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est un accompagnement pour les salariés licenciés, permettant notamment de se former à la création d’une entreprise.
Le CSP donne lieu à une allocation de sécurisation professionnelle (ASP). Son montant dépend de l’ancienneté du salarié.
Cumuler la création d’une entreprise et le CSP n’est pas possible, si les démarches de création d’entreprise s’effectuent pendant la durée du dispositif.
De même, il est impossible de créer une micro-entreprise et de profiter du CSP.
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