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Le gérant d’une société peut relever du régime des assimilés salariés ou du régime des travailleurs non salariés (TNS).
Le statut juridique choisi pour l’entreprise détermine le régime social de son dirigeant, avec parfois la répartition du capital (gérant majoritaire ou minoritaire).
La rémunération du gérant, le montant des cotisations sociales et son imposition varient selon le régime social applicable.
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