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Un freelance n’est pas un salarié, il apporte une compétence précise, sans être subordonné à un patron.
Un freelance en tant que petite entreprise, doit travailler sa communication, trouver des clients, se former, et obéir à certaines contraintes administratives.
Devenir freelance nécessite d’anticiper son activité, grâce à une étude de marché, pour se démarquer et se développer financièrement.
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