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En tant qu'entrepreneur et salarié, vous pouvez recourir à la rupture conventionnelle pour quitter votre emploi actuel à l'amiable.
La rupture conventionnelle requiert trois conditions : un contrat à durée indéterminée (CDI), un accord mutuel entre le salarié et l'employeur, et la tenue d'un entretien de rupture.
Ce procédé vous offre l'accès aux allocations chômage et à une indemnité spécifique.
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