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Le travailleur non salarié (TNS) est un travailleur indépendant, exerçant en nom propre ou en tant que dirigeant de certaines sociétés.
Les TNS sont intégrés au régime général de la Sécurité sociale, avec des cotisations et une couverture spécifiques.
Les avantages du statut TNS incluent des cotisations moins élevées et une charge administrative réduite.
Cependant, les TNS ne bénéficient pas d'une prise en charge pour les accidents du travail, se voient appliquer un délai de carence existe en cas d'arrêt maladie et créent moins de droits à la retraite.
Un chef d’entreprise doit choisir entre TNS et assimilé salarié, au moment de créer son entreprise. Le statut juridique de l’entreprise détermine le régime social du dirigeant.
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